HR Business Partner (Vilniuje)
Darbo pobūdis
Partneris (-ė) bus atsakingas (-a) už:
1. Personalo valdymo strategijos vystymą ir įgyvendinimą, kartu su vadovų komanda;
2. Darbuotojų paieškos, atrankos, vidinės rotacijos procesų įgyvendinimo koordinavimą;
3. Darbuotojų veiklos valdymo ir jo tobulinimo procesą; Mokymų sistemos kūrimas bei mokymo proceso koordinavimas
4. Elektroninių mokymų sistemos ir e. mokymų projekto kūrimą ir įgyvendinimą;
5. Įmonės vidinės kultūros, darbuotojų įsitraukimo stiprinimą ir formavimą;
6. Darbuotojų kaitos priežasčių analizę bei su tuo susijusių sprendimų paiešką.
Reikalavimai darbuotojui
Iš Partnerio (-ės) tikimės:
1. aukštojo universitetinio išsilavinimo (privalumas – žmogiškųjų išteklių, organizacinės psichologijos, verslo, vadybos studijų kryptis);
2. bent 3 m. sėkmingos patirties personalo vadovo, personalo verslo partnerio ar kt. panašiose pareigose (transporto įmonėje privalumas);
3. iniciatyvumo, kūrybiškumo, atvirumo pokyčiams, analitinio mąstymo;
4. gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje, siekiant užsibrėžtų tikslų;
5. sklandžios lietuvių kalbos ir gerus anglų ir rusų kalbos įgūdžius;
6. puikių MS Office darbo kompiuteriu įgūdžių.
Reikalaujamos kalbos
Lietuvių
Anglų
Rusų
Įmonė siūlo
Naudos Jums:
Tapk mūsų partneriu (-e) ir:
1. dirbsi įdomų, dinamišką, atsakingą, bendravimo ir bendradarbiavimo su žmonėmis kupiną darbą;
2. investuosime į Tavo profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
3. dalyvausi Bendrovės renginiuose, kartu kursime kūrybišką ir inovatyvią darbo aplinką;
4. pažinsį ir bendradarbystę su įvairių sričių specialistais – nuo vadybininkų iki įmonių vadovų.
5. galėsi dalį darbo laiko dirbti iš namų. O jei ne – iš stilingo, naujo biuro Vilniaus centre (vasaros pabaigoje).
6. kasdien užkandžiausi šviežias vaisiais.
Darbo užmokestis aptariamas ir nustatomas, atsižvelgiant į kandidato kompetenciją.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame
Kompetencijų reikalavimai
Esame šeimos verslo įmonė, sukaupusi 26 metų patirtį. Per visus šiuos metus, išgyvenome ir ekomonimę krizę ir rinkų kaitą. Tačiau iššūkiai mūsų ne tik nesužlugdė, bet sustiprino ir atvėrė naujas galimybes augti. Mūsų stiprybė – mūsų komanda. Kiekvienas darbuotojas yra maža dalelė didelio mechanizmo, kuri padeda įmonei augti ir būti patikimais partneriais mūsų klientams.
Esame šeimos verslo įmonė, sukaupusi 26 metų patirtį. Per visus šiuos metus, išgyvenome ir ekomonimę krizę ir rinkų kaitą. Tačiau iššūkiai mūsų ne tik nesužlugdė, bet sustiprino ir atvėrė naujas galimybes augti. Mūsų stiprybė – mūsų komanda. Kiekvienas darbuotojas yra maža dalelė didelio mechanizmo, kuri padeda įmonei augti ir būti patikimais partneriais mūsų klientams.