Anonimo atsiliepimai apie įmones

Pliusai

Po beveik 10 metų gyvenimo užsienyje norėjau grįžti į Lietuvą ir pradėti naują etapą. Mane sudomino tarptautinė darbo aplinka bei galimybė įsigyti medinį namuką savo tėvų dovanotame žemės sklype. Dėl šeimyninių aplinkybių man buvo ypač svarbi sąlyga – **100 % nuotolinis darbas**. Būtent ši galimybė buvo pagrindinė priežastis, kodėl priėmiau darbo pasiūlymą.

Minusai

not flexible! Nors įmonė deklaruoja „soft skills“ svarbą, praktikoje į juos ir darbuotojų pasiūlymus, neatsižvelgiama. Trūko normalaus onboarding’o, aiškių mokymų, skriptų ir šablonų – daug ką teko susirasti ir susisteminti pačiai. Po vos dviejų mėnesių jau buvo stipriai spaudžiama didinti pardavimus DACH rinkoje, nors klientų sprendimai užtrunka dėl leidimų, finansavimo ir techninių klausimų. Be to, Vokietijoje dar nebuvo realiai įgyvendintų projektų, todėl klientų pasitikėjimą sukurti buvo dar sudėtingiau. Į pasiūlymus gerinti procesus dažnai nebuvo įsiklausoma, o papildomi, mano nuomone, nereikalingi susitikimai su performance tea lead tik trukdė pardavimams ir atimdavo daug brangaus laiko. Labiausiai pasigedau lankstumo ir žmogiško požiūrio – susidarė įspūdis, kad darbuotojas vertinamas pirmiausia pagal skaičius, o ne pagal realias pastangas, situaciją ir klientų grįžtamąjį ryšį. Užjaučiu ten dirbančius žmones, kurie kasdien susiduria su nuolatiniu stresu. Atrodo, kad įmonė pernelyg susikoncentravusi į AI ir technologijas, pamiršdama elementarų žmogiškumą.

Įmonė nėra pateikusi atsakymo