Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,172.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 953.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 980.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 960.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,015.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 956.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 985.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 961.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 939.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 980.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 949.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 960.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 961.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 985.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 931.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 957.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 891.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 862.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 939.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 995.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 878.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 930.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
VOODOO talentų paieškos/galvų medžioklės agentūros klientas efektyvias transporto ir logistikos paslaugas teikianti kompanija. Savo veiklą pradėjusi prieš daugiau nei 15 metų kaip krovinių gabenimo pa...
