Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,912.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,859.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,108.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,851.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,898.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,897.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,726.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,640.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,601.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,711.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,539.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,635.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,773.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,483.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,588.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,521.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,540.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,675.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,562.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,563.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,550.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,479.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,696.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,489.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - gamybinė statybų sektoriaus įmonė, priklausanti augančiai įmonių grupei. Įmonė yra betono fasadų sistemų gamintoja. Po ilgų vystymo, b...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – estetinės ir lazerinės dermatologijos klinika, teikianti plačias aukščiausią kokybės standartą atitinkančias lazerinės ir estetinės derma...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
