Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,189.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,147.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,613.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,156.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,005.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,102.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,963.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,957.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,997.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,907.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,793.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,777.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,740.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,788.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,766.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,732.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,765.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,703.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,674.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,896.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,697.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,641.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,554.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,506.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
"Voodoo" klientė - jauna ir sparčiai auganti audito, apskaitos, mokesčių ir teisės, turto ir verslo vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų įmonė, kryptingai orientuota į darbo kokybę bei aukštos p...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
