Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,118.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,118.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 837.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 846.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 843.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 862.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 848.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 843.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 843.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 818.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 682.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 854.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 874.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 859.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 888.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 875.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 875.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 884.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
"Voodoo" klientė – virš 50-ties metų patirtį infrastruktūros vystymo (kelių statyba) srityje turinti įmonė. Besiplėsdama ir inovatyvius sprendimus taikanti organizacija šiuo metu ieško naujo komandos ...
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
