Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 866.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 969.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 953.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 918.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,032.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,031.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 891.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 858.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 818.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 874.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 819.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 763.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 726.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 781.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 826.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 861.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 791.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 968.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 852.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 805.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 737.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 674.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 738.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
VOODOO talentų paieškos/galvų medžioklės agentūros klientas efektyvias transporto ir logistikos paslaugas teikianti kompanija. Savo veiklą pradėjusi prieš daugiau nei 15 metų kaip krovinių gabenimo pa...
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių krovinių pervežimus...
