Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,099.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 875.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,168.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,162.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,142.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,240.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,114.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,091.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,071.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,081.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 956.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 984.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 913.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,059.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 985.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,016.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 753.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 570.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 963.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 965.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 927.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 927.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,100.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
- Patarsi ir padėsi klientui (papasakosi apie prekių savybes, prekių panaudojimą praktikoje, kainų skirtumus. Padėsi atrasti norimas prekes parduotuvėje ir pan.); - Palaikysi tvarką prekių ekspozicijo...
Prisijunk prie KEBAB inn komandos Kaune! Ieškome entuziastingų, komunikabilių ir atsakingų žmonių, norinčių dirbti greito maisto srityje. Patirtis nereikalinga – mes visko išmokysime!
"Voodoo " talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - įmonių grupė, daugiau nei 20 metų besispecializuojanti ergonominių baldų gamyboje, sudėtingų projektų valdymo ir įgyvendinimo srityse...
