Šiuo metu įmonėje Parko g. 63-ojo, 65-ojo Namų Savininkų Bendrija SODRA duomenimis dirba 3 darbuotojai.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas3
Vidutinis darbuotojų skaičius0%
Darbuotojų kaitos rodiklis už paskutinius 12 mėn.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas3
Vidutinis darbuotojų skaičius0%
Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-07 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-06 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-04 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-03 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-02 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-01 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-12 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-11 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-10 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-09 | 3 | 0 | 0 | 0 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Defektų glaistymas; Gaminamos produkcijos kokybės tikrinimas ir rūšiavimas; Darbas 2-3 pamainų grafiku (šeštadieniai ir sekmadieniai laisvi).
Ar pavargai nuo darbų, kur reikia… dirbti? Ar tavo mėgstamiausias sportas – gulėjimas ir retkarčiais pasivertimas ant kito šono? O gal pavargsti ir nuo to, jog reikia kartais pasivesti ant to kito šon...
Kalvis UAB, būdama viena iš Lietuvos metalo apdirbimo rinkos lyderių, gamina ypač patikimą, inovatyvią bei gamtą tausojančią šildymo įrangą namams ir pramonei, sėkmingai konkuruojančią vietinėje ir ek...
