Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,980.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,058.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,618.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,055.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,995.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,907.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,819.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,694.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,739.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,731.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,664.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,674.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,712.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,507.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,540.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,527.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,578.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,471.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,607.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,594.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,531.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,517.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,511.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,496.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - plačiausią lauko reklamos ir skaitmeninių LED ekranų tinklą Lietuvoje valdanti įmonė, kuri auga jau 18-us metus. Įmonė sėkmingai išplė...
Esate kitokie? Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti galimiems...
