Šiuo metu įmonėje "Anykščių sporto ir laisvalaikio centras", UAB SODRA duomenimis dirba 28 darbuotojai.
38
Padidėjimas35
Sumažėjimas26.1
Vidutinis darbuotojų skaičius133.9%
Darbuotojų kaitos rodiklis už paskutinius 12 mėn.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
30
Padidėjimas37
Sumažėjimas25.9
Vidutinis darbuotojų skaičius142.7%
Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08 | 28 | -5 | +2 | -7 |
| 2026-07 | 33 | +3 | +4 | -1 |
| 2026-06 | 30 | +6 | +6 | 0 |
| 2026-05 | 24 | -5 | +2 | -7 |
| 2026-04 | 29 | +1 | +3 | -2 |
| 2026-03 | 28 | 0 | +2 | -2 |
| 2026-02 | 28 | +5 | +5 | 0 |
| 2026-01 | 23 | 0 | +2 | -2 |
| 2025-12 | 23 | +2 | +3 | -1 |
| 2025-11 | 21 | -2 | +1 | -3 |
| 2025-10 | 23 | +3 | +5 | -2 |
| 2025-09 | 20 | -5 | +3 | -8 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Domiesi stiliumi? Palaikai tvarumo idėjas? Norėtum savo darbu prisidėti prie socialinės plėtros projektų? Prisijunk prie HUMANA komandos. HUMANA parduotuvių darbuotojai kasdien atlieka įvairius darbus...
Tradicinių šakočių kepimas laikantis kokybės reikalavimų. Šakočių nuėmimas ir tinkamas jų paruošimas. Tvarkingos, saugios ir higieniškos darbo aplinkos užtikrinimas.
Lietuvos pieno pramonės lyderė, valdanti įmones "Kauno pienas", Mažeikių pieninę, Pasvalio sūrinę ir "Panevėžio pienas".
