Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,954.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,954.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,954.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,954.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,689.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,812.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,591.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,530.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,496.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,406.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,267.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,319.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,496.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,377.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,418.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,301.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
"Voodoo" klientė - jauna ir sparčiai auganti audito, apskaitos, mokesčių ir teisės, turto ir verslo vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų įmonė, kryptingai orientuota į darbo kokybę bei aukštos p...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
