Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,072.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 967.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 971.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 913.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 848.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 920.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 846.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,002.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 700.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 792.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 832.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 969.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 773.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 877.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 831.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 695.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 808.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 757.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 795.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 752.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 671.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 900.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 999.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Sklandus viso personalo valdymo proceso užtikrinimas: personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas; darbuotojų įdarbinimo, išdarbinimo ir kitų personalo valdymo (atostogų, komandiruočių, ...
Esate kitokie? Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti galimiems...
Esate kitokie? Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti galimiems...
