Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,479.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,418.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,316.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,178.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,362.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,383.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,373.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,325.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,393.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,283.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,293.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,284.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,197.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,205.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,272.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,209.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,197.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,139.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,180.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,244.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,186.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,164.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,186.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,189.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
"Voodoo" klientė - jauna ir sparčiai auganti audito, apskaitos, mokesčių ir teisės, turto ir verslo vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų įmonė, kryptingai orientuota į darbo kokybę bei aukštos p...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
