Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,214.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 882.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,106.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 953.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,078.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 950.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 942.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 966.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 943.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 878.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 845.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 833.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 845.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 845.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 723.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 589.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 725.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 771.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 658.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 773.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 784.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
For over forty years, Intersurgical has been designing, manufacturing and supplying a wide range of quality respiratory products to hospitals all over the world. Validation is the process of establis...
Įmonė, teikianti nestandartinių korpusinių virtuvės baldų projektavimo, gamybos ir montavimo paslaugas į komandą kviečia prisijungti baldų surinkėją darbui ceche šalia Vilniaus oro uosto.
Ieškote stabilaus darbo, laiku mokamo atlyginimo ir draugiškos komandos? Prisijunkite prie mūsų - Jūsų laukia užtikrintas darbas, gera atmosfera ir papildomos naudos.
