Šiuo metu įmonėje Tobulėjimo projektai, UAB SODRA duomenimis dirba 1 darbuotojai.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas1
Vidutinis darbuotojų skaičius0%
Darbuotojų kaitos rodiklis už paskutinius 12 mėn.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas1
Vidutinis darbuotojų skaičius0%
Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-07 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-06 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-04 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-03 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-02 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-01 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-12 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-11 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-10 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-09 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Ieškome atsakingo, kruopštaus ir dėmesingo komandos nario, kuris būtų atsakingas už prekių duomenų administravimą, jų tikslumą bei susijusią apskaitą. Jeigu norėtum tapti mūsų komandos dalimi, kviečia...
Ieškome energingų darbuotojų fiziškai aktyviam darbui baldinių detalių gamyboje. Neturinčius patirties reikiamų įgūdžių išmokinsime - dirbsite komandoje. Galimybės išmokti naujų įgūdžių ir keisti darb...
Tradicinių šakočių kepimas laikantis kokybės reikalavimų. Šakočių nuėmimas ir tinkamas jų paruošimas. Tvarkingos, saugios ir higieniškos darbo aplinkos užtikrinimas.
