Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,142.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,845.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,950.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,291.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,786.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,944.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,737.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,150.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,114.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,737.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,436.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,770.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,478.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,582.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,740.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,485.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,453.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,585.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,331.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,360.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 836.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Autovežių pervežimo pardavimo komandos vadovas (ė)
darbas nuotoliniu būdu 20%VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...
UAB “Intersurgical” yra viena iš medicininių kvėpavimo sistemų projektavimo, gamybos ir tiekimo lyderių Europoje. Daugiau nei 40 metų Intersurgical tiekia aukštos kokybės gaminius bei paslaugas ligon...
