Šiuo metu įmonėje "Ads Auto", UAB SODRA duomenimis dirba 8 darbuotojai.
4
Padidėjimas2
Sumažėjimas9.5
Vidutinis darbuotojų skaičius21%
Darbuotojų kaitos rodiklis už paskutinius 12 mėn.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
7
Padidėjimas4
Sumažėjimas7.8
Vidutinis darbuotojų skaičius51.2%
Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09 | 11 | +1 | +1 | 0 |
| 2026-08 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-07 | 10 | -1 | 0 | -1 |
| 2026-06 | 11 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05 | 11 | +1 | +1 | 0 |
| 2026-04 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-03 | 10 | +1 | +1 | 0 |
| 2026-02 | 9 | +1 | +1 | 0 |
| 2026-01 | 8 | -1 | 0 | -1 |
| 2025-12 | 9 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-11 | 9 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-10 | 9 | 0 | 0 | 0 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Darbas Combilift krautuvu; Paketavimo linijos aptarnavimas, padėklų skenavimas; Darbas po 8 val. 2 pamainomis (šeštadieniai, sekmadieniai laisvi).
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...
Jeigu norėtum tapti mūsų serviso komandos dalimi, kviečiame susisiekti telefonu ir aptarti darbo detales. Tel. 0 698 76875 O savo gyvenimo aprašymą galite siųsti mums tiesiogiai el.paštu: jolanta@tgp....
