Šiuo metu įmonėje Artfiksatiles, UAB SODRA duomenimis dirba darbuotojai.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas0
Vidutinis darbuotojų skaičiusDarbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
0
Padidėjimas0
Sumažėjimas0
Vidutinis darbuotojų skaičiusDarbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-08 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-07 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-06 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-04 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-03 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-02 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-01 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-11 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-10 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
- Valdyti automatizuotą baldų gamybos liniją, nustatyti ir reguliuoti jos parametrus; - Užtikrinti sklandų, efektyvų ir nepertraukiamą gamybos procesą; - Stebėti gaminamos produkcijos kokybę ir techno...
Audito darbo grupės vadovas(-ė)
darbas nuotoliniu būdu 100%"Voodoo" klientė - veržli, profesionali, sparčiai auganti ir stiprinanti savo pozicijas rinkoje audito, apskaitos, mokesčių ir teisės, turto ir verslo vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų įmonė,...
AB „Klaipėdos pienas“ plečia tarptautinę veiklą ir kviečia prisijungti Eksporto vadybininką (-ę), kuris (-i) vystys B2B pardavimus užsienio rinkose, ieškos naujų klientų, koordinuos projektus nuo užsa...
