Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 970.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 909.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 933.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 925.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,012.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,012.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 854.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 778.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 884.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 700.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 576.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 419.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 573.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 768.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 640.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 695.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 631.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 570.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 629.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 730.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 796.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 725.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 848.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – įmonė, vykdanti metalo gaminių gamybos bei projektavimo darbus. Pagrindinės įmonės veiklos sritys – metalo pjovimo, lenkimo, suvirinimo, ...
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
