Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 951.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 861.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,197.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 982.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 903.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 860.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 712.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 707.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 814.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 851.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 657.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 880.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 902.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 723.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 942.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 708.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 814.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,057.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 957.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 732.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 863.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 957.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 958.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
VOODOO talentų paieškos/galvų medžioklės agentūros klientas efektyvias transporto ir logistikos paslaugas teikianti kompanija. Savo veiklą pradėjusi prieš daugiau nei 15 metų kaip krovinių gabenimo pa...
