Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,099.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 967.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 983.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,034.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,031.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 975.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 952.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,034.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 867.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 851.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 875.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 856.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 939.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 929.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 940.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 933.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 922.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 954.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 969.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 949.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 899.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 920.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 808.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Ieškome atsakingo ir kruopštaus automobilių plovėjo(-os), kuris(-i) prisijungtų prie mūsų augančios komandos. Pagrindinės pareigos: Lengvųjų automobilių plovimas rankomis; Vidaus valymas: dulkių siu...
Sektoriaus lyderė ALTAS AUTO kviečia prisijungti prie sparčiai augančios komandos – mūsų jau virš 300! Pagal turimą patirtį ar polinkį galėsite rinktis įdomiausią sritį: • automobilių surinkimo darb...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
