Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,085.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,085.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 809.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 822.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 775.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 864.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 803.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 838.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 739.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 728.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 723.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 697.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 741.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 718.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 597.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 660.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 660.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 638.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 431.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių krovinių pervežimus...
Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė užimanti lyderiaujančias pozicijas generalinės statybų rangos veikloje. Ieškome patyrusio ir ambicingo konstruktyvo skyriaus vado...
Esate kitokie? Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti galimiems...
