Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,036.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,047.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,182.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,002.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,930.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,090.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,962.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,828.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,778.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,732.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,720.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,700.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,262.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,566.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,573.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,535.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,634.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,544.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,612.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,545.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,513.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,529.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,491.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,535.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - gamybinė statybų sektoriaus įmonė, priklausanti augančiai įmonių grupei. Įmonė yra betono fasadų sistemų gamintoja. Po ilgų vystymo, b...
Esate kitokie? Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti galimiems...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
