Šiuo metu įmonėje "Autogudė", UAB SODRA duomenimis dirba 4 darbuotojai.
1
Padidėjimas0
Sumažėjimas3.8
Vidutinis darbuotojų skaičius0%
Darbuotojų kaitos rodiklis už paskutinius 12 mėn.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
1
Padidėjimas1
Sumažėjimas3.4
Vidutinis darbuotojų skaičius29%
Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.Darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal SODRA kasdienius apdraustųjų duomenis. Padidėjimas ir sumažėjimas nustatomi pagal kasdienius darbuotojų skaičiaus pokyčius. Darbuotojų kaitai įtaką gali daryti sezoninių darbuotojų įdarbinimai/išdarbinimai arba darbuotojų migracija tarp įmonių grupės įmonių.
Darbuotojai
Darbuotojų istorija
| Data | Darbuotojai (apdraustieji) | Pokytis | Įdarbinta | Išdarbinta |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-08 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-07 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-06 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-04 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-03 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-02 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-01 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-12 | 4 | +1 | +1 | 0 |
| 2025-11 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 2025-10 | 3 | 0 | 0 | 0 |
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių krovinių pervežimus...
Prekių ir žaliavų priėmimas/iškrovimas/pakrovimas; Darbas su gavimo ir išdavimo dokumentais; Sandėlio likučių sekimas, sandėlio tvarkos užtikrinimas, inventorizacija.
AB „Klaipėdos pienas“ plečia tarptautinę veiklą ir kviečia prisijungti Eksporto vadybininką (-ę), kuris (-i) vystys B2B pardavimus užsienio rinkose, ieškos naujų klientų, koordinuos projektus nuo užsa...
