Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 958.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 949.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 961.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,014.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 985.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 881.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 882.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 870.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,129.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 768.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 907.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 920.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 645.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 931.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 931.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 923.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 917.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 917.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 917.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 917.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 917.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – estetinės ir lazerinės dermatologijos klinika, teikianti plačias aukščiausią kokybės standartą atitinkančias lazerinės ir estetinės derma...
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
