Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,061.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 945.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 986.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,023.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 986.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 987.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 955.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 978.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 933.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 923.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 921.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 885.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 834.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 857.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 857.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 808.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 809.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 770.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 856.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 818.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 853.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 834.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 844.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – įmonė, vykdanti metalo gaminių gamybos bei projektavimo darbus. Pagrindinės įmonės veiklos sritys – metalo pjovimo, lenkimo, suvirinimo, ...
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
