Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,081.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,081.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 965.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 970.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 970.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 979.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 979.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 912.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 994.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 891.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 914.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 896.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 928.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 971.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 673.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 710.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 754.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 657.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 780.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 995.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 952.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
