Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,766.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,800.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,632.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,296.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,554.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,699.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,499.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,071.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,437.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,537.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,444.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,100.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,674.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,453.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,863.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,244.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,439.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,779.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,185.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,270.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,766.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,167.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,484.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,703.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
UAB “Intersurgical” yra viena iš medicininių kvėpavimo sistemų projektavimo, gamybos ir tiekimo lyderių Europoje. Daugiau nei 40 metų Intersurgical tiekia aukštos kokybės gaminius bei paslaugas ligon...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
