Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,882.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,956.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,924.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,174.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,129.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,315.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,129.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,942.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,962.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,129.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,971.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,075.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,978.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,529.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,480.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,602.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,540.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,728.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,634.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,293.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,310.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,157.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,188.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,211.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Įmonė, gaminanti nestandartinius korpusinius baldus, ieško pastiprinimo darbui su projektais. Turime sukaupę virš 25 metų patirties, modernų staklyną ir draugišką kolektyvą. Ieškome motyvuoto/-os darb...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - Lietuvoje didžiausia ir sparčiai auganti Europoje inžinerinė, pramoninės įrangos aptarnavimo įmonė. Pagrindinė įmonės veikla: rengiami...
