Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,135.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,405.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,378.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 817.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 962.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 729.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 814.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 786.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 712.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 853.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 669.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 633.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 763.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 787.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 705.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 751.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 704.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 749.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 748.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 625.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
VOODOO talentų paieškos/galvų medžioklės agentūros klientas efektyvias transporto ir logistikos paslaugas teikianti kompanija. Savo veiklą pradėjusi prieš daugiau nei 15 metų kaip krovinių gabenimo pa...
