Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,004.00 €
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 943.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,116.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 980.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,189.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 994.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,158.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 922.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,003.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 925.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 701.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 698.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,059.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 867.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 789.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 825.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 817.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 937.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 812.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 623.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių ir pilnų krovinių p...
Įmonė nuolatos ieško gerų darbuotojų, kurie papildytų jau esamą komandą. Šiuo metu UAB „Horeca sprendimai“ ieško energingo ir turinčio norą dirbti bei užsidirbti darbuotojo (-jos), kuris užimtų vairu...
Įmonė nuolatos ieško gerų darbuotojų, kurie papildytų jau esamą komandą. Šiuo metu UAB „Horeca sprendimai“ ieško energingo ir turinčio norą dirbti bei užsidirbti darbuotojo (-jos), kuris užimtų vairu...
