Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,094.00 €
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,111.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,252.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,044.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,270.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,150.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,036.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,181.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 874.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 771.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 769.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 886.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 849.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 935.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 864.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 787.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 846.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 881.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 863.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 727.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,020.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,042.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,012.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 900.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
Ieškote stabilaus darbo, laiku mokamo atlyginimo ir draugiškos komandos? Prisijunkite prie mūsų - Jūsų laukia užtikrintas darbas, gera atmosfera ir papildomos naudos.
Ieškote stabilaus darbo, laiku mokamo atlyginimo ir draugiškos komandos? Prisijunkite prie mūsų - Jūsų laukia užtikrintas darbas, gera atmosfera ir papildomos naudos.
