Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,691.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,444.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,528.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 4,186.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,330.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,293.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,040.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,097.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,971.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,908.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,429.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,742.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,931.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,920.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,251.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,823.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,623.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,512.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,811.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,530.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,624.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,482.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,585.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,407.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
"Voodoo" klientė - jauna ir sparčiai auganti audito, apskaitos, mokesčių ir teisės, turto ir verslo vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų įmonė, kryptingai orientuota į darbo kokybę bei aukštos p...
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
