HR Verslo partnerė (-is) Vaistinių tinklui

Darbo pobūdis

- Vaistinių vadovų konsultavimas visais personalo valdymo klausimais (talentų pritraukimas, išlaikymas, ugydmas ir t.t.);
- Darbdavio įvaizdžio tobulinimas ir vystymas;
- Strateginių pokyčių inicijavimas ir jų įgyvendinimo užtikrinimas;
- Vadovų ugdymas personalo valdymo srityje;
- Vaistinių personalo kompetencijų ugdymas;
- Esamų darbo laiko apskaitos procesų optimizavimas;
- Nuolatinis darbo rinkos stebėjimas, analizavimas bei įžvalgų, išvadų teikimas;
- Vadovų konsultavimas LR DK klausimais.

Reikalavimai darbuotojui

- Aukštasis išsilavinimas (psichologija, personalo ar verslo vadyba);
- Patirtis Žmogiškųjų išteklių vadovo ar Verslo partnerio rolėje;
- Darbo patirtis kuriant ar koordinuojant darbo užmokesčio ir papildomų naudų sistemas;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai – MS Office programos, ypač MS Excel;
- Strateginis mąstymas, orientacija į rezultatą ir veiklos efektyvumą;
- Gebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje;
- Asmeninės savybės: komunikabilumas, lyderystė, atsakomybė;
- Geros anglų kalbos žinios;
- Vairuotojo pažymėjimas.

Reikalaujamos kalbos

Anglų

Įmonė siūlo

- Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, paprastumas, pagarba, komandinis darbas ir aistra laimėti;
- Stabilų finansinį atlygį ir papildomų naudų paketą;
- Asmeninį augimą ir karjeros galimybes tarptautinėje įmonių grupėje;
- Atsakingą ir prasmingą darbą bei neįkainojamą darbo patirtį lyderiaujančioje įmonėje Lietuvoje;
- Papildomą sveikatos draudimą ir įmonės partnerių nuolaidas;
- Anglų k. kursus;
- Darbą lanksčiu grafiku;
- Papildomas atostogų dienas.

Vertybės

Aistra Profesionalumas Greitis Ambicingumas Pagarba

Kompetencijų reikalavimai

Analitinis mąstymas Gebėjimas įsiklausyti ir išgirsti Gebėjimas pasakyti savo nuomonę Kitų asmenų motyvavimas Komandinio darbo užtikrinimas Lyderystė Organizuotumas Orientacija į rezultatus