Įmonės vadovas (ė)

Darbo aprašymas

VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas - finansų paslaugas tekianti įmonė, priklausanti įmonių grupei.
Ši grupė vietinėms ir tarptautinėms organizacijoms siūlo platų apskaitos paslaugų spektrą: GAAP apskaitą, TFAS apskaitą ir investicinių fondų apskaitą.
Įmonės komanda turi didelę patirtį valdant tarptautinius mokesčių iššūkius tarptautiniams klientams. Komanda pasiryžusi būti kartu su jumis, kai plečiate savo verslą visame pasaulyje, kad pašalintume PVM "galvos skausmą", kurį šiais laikais sukelia reglamentai.
Šiuo metu įmonei augant į komandą kviečiamas prisijungti įmonės vadovas (ė), turintis patirties, žinių, noro, gebėjimų augti ir auginti kartu įmonę, komandą bei kurti išskirtinį santykį su klientais visame pasaulyje.

Darbo pobūdis

• Vadovauti ir būti lyderiu įmonės darbuotojams, nustatatyti strateginius tikslus, bei prižiūrėti B2B paslaugų teikimą rinkoje;
• Teikti strategines rekomendacijas valdybai;
• Tvarkyti finansinių prognozių ir biudžetų procesus;
• Analizuoti ir suvaldyti rizikas;
• Pritraukti naujų klientų ir valdyti santykius su esamais klientais (kartu su pardavimų komanda);
• Atstovauti įmonei tarptautiniuose susitikimuose (konferencijose);
• Vadovauti geriausios praktikos politikos ir praktikos kūrimui ir naudojimui, nustatyti ir siūlyti proceso tobulinimo sprendimus.

Reikalavimai darbuotojui

• Verslo administravimo, finansų, ekonomikos ar technikos srities bakalauro/magistro kvalifikacinis laipsnis;
• Patirtis IT, mokesčių ar finansų srityse;
• Patirtis B2B pardavimų valdymo srityje;
• Tarptautinės PVM žinios (didelis privalumas);
• Projektų valdymo ir vadovavimo patirtis;
• Gebėjimas derinti kelias užduotis ir pareigas;
• Smalsumas ir iniciatyvus požiūris;
• Galimybė retkarčiais keliauti darbo tikslais.

Reikalaujamos kalbos

Lietuvių

Anglų

Įmonė siūlo

- Realią galimybę susidurti su tarptautine verslo aplinka ir turėti galimybę auginti verslą;
- Naują super modernų biurą Vilniaus širdyje;
- Papildomas atostogas kurių skaičius didėja priklausomai nuo išdirbamų metų įmonėje;
- Konkurencingą atlyginimą ir motyvacinį paketą;
- Mokymus ir galimybes plėsti žinias, taip pat kas ketvirtį vykstančius "minkštųjų įgūdžių" mokymus visoms komandoms;
- Papildomą sveikatos draudimą.

Vertybės

Atsakomybė Ekspertiškumas Patikimumas Įsitraukimas Tobulėjimas

Kompetencijų reikalavimai

Analitinis mąstymas Atvirumas naujam IT amžiui Atvirumas pokyčiams Disciplinuotumas Efektyvi komunikacijos sklaida Efektyvus veiklos valdymas Gebėjimas įsiklausyti ir išgirsti Į darbuotojus orientuotas valdymas Kitų asmenų motyvavimas Kitų asmenų ugdymas Kitų įgalinimas Komandinio darbo užtikrinimas Konceptualus mąstymas Lyderystė Multikultūrinė komunikacija Nuolatinis tobulėjimas Organizuotumas Naujovių diegimas/inicijavimas Sėkmingas tikslų planavimas ir formavimas Sėkmingų bendradabiavimo santykių kūrimas Situacijų numatymas Sklandi rašytinė komunikacija Sklandi žodinė komunikacija Strateginis mąstymas