Pasiūlymų rengimo skyriaus vadovas (ė)

Darbo aprašymas

VOODOO talentų paieškos/atrankos ir galvų medžioklės agentūros klientas - viena pirmaujančių statybos generalinės rangos paslaugas teikiančių bei išskirtinius, įvairaus kompleksiškumo projektus įgyvendinančių įmonių Lietuvoje, pasižyminti novatoriškumu, aukščiausiais kokybės standartais bei į klientus, darbuotojus ir aplinką orientuotu požiūriu. Įmonei sėkmingai augant į komandą kviečiamas prisijungti pasiūlymų rengimo skyriaus vadovas (ė) turinti(s) patirtį panašioje srityje.

Darbo pobūdis

-> Sklandus ir efektyvus skyriaus veiklos organizavimas, komandos narių darbo planavimas, prioritetų nustatymas, kontrolė, komandos ugdymas ir motyvavimas;
-> Kainodaros / įkainių strategijos, suderintos su įmonės strateginiais tikslais, rinkos tendencijomis ir statybos standartais, rengimas ir įgyvendinimas;
-> Reguliari įkainių peržiūra ir atnaujinimas, užtikrinant įmonės konkurencingumą ir pelningumą;
-> Projektų techninė analizė, rizikų vertinimas, projektų biudžetų sudarymo planų parengimas, projektų biudžetų skaičiavimas, optimalių projekto įgyvendinimo sprendimų paieška bendraujant su vykdymo komanda, savalaikis sąmatų rengimo, projektų biudžetų vidinių aptarimų organizavimas;
-> Skelbiamų statybos konkursų sekimas, konkurencingos kainos pasiūlymų parengimo užtikrinimas;
-> Įvykdytų statybos objektų savikainos analizė, skaičiavimo metodikų tobulinimas;
-> Turimos ir gaunamos informacijos sisteminimas;
-> Bendradarbiavimas su partneriais, subrangovais, potencialiais užsakovais.

Reikalavimai darbuotojui

Ne mažesnė kaip 3 metų sėkminga panašaus darbo patirtis (panašią veiklą vykdančiose įmonėse - didelis privalumas;
Aukštasis inžinerinis išsilavinimas;
Geras kompiuterinis ir technologinis raštingumas;
Šiuolaikiškumas, nebijojimas technologinių naujovių, iniciatyvumas, kūrybiškumas, empatiškumas.

Reikalaujamos kalbos

Lietuvių

Anglų

Įmonė siūlo

• Papildomas sveikatos draudimas;
• Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų;
• Kitos įmonės darbo apmokėjimo sistemoje nurodytos naudos (įskaitant ir priedus už efketyvų darbą).

Vertybės

Atvirumas Atsakomybė Komandiškumas Orientacija į rezultatus

Kompetencijų reikalavimai

Analitinis mąstymas Atvirumas naujam IT amžiui Atvirumas pokyčiams Disciplinuotumas Efektyvi komunikacijos sklaida Efektyvus veiklos valdymas Gebėjimas įsiklausyti ir išgirsti Gebėjimas pasakyti savo nuomonę Į darbuotojus orientuotas valdymas Kitų asmenų motyvavimas Kitų asmenų ugdymas Kitų įgalinimas Komandinio darbo užtikrinimas Kompleksinis problemų sprendimas Konceptualus mąstymas Lyderystė Naujovių diegimas/inicijavimas Nuolatinis tobulėjimas Organizuotumas Orientacija į rezultatus Orientacija į verslą Pokyčių valdymas Puikūs klausinėjimo įgūdžiai Sėkmingas tikslų planavimas ir formavimas Sėkmingų bendradabiavimo santykių kūrimas Sklandi rašytinė komunikacija Situacijų numatymas Sklandi žodinė komunikacija