Planavimo vadovas (-ė)

Darbo aprašymas

"Voodoo" klientė – ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, teikianti transporto infrastruktūros vystymo paslaugas Lietuvoje ir užsienyje. Šiuo metu įmonė ieško naujo komandos nario - prie kolektyvo kviečia prisijungti planavimo vadovą (-ę).

Darbo pobūdis

Visų įmonės vykdomų projektų planavimas, koordinavimas, dirbant su projektų valdymo sistemų pagalba;
Kokybiškai parengtos projektų dokumentacijos ir savalaikio grafikų ir kt. administravimo sistemoje užtikrinimas;
Projektų etapų įgyvendinimo ir užbaigimo terminų laikymosi monitoringas ir analizė;
Dalyvavimas resursų planavimo procese, resursų paskirstymas vertinant visų projektų etapus bei atskiras situacijas;
Rizikos veiksnių identifikavimas ir galimų problemų šalinimas užtikrinant projektų tęstinumą;
Projektus vykdančių asmenų konsultavimas, siekiant efektyvinti projektų eigą bei užtikrinti sėkmingą jų valdymą;
Atsižvelgimas į projektų valdymo komandos pateiktas įžvalgas, išvadų ir pasiūlymų teikimas sprendžiant rizikos faktorius ar iškilusias problemas;
Nuolatinis bendradarbiavimas ir pagalba projektų komandoms;
Ataskaitų ir rekomendacijų teikimas įmonės vadovybei.

Reikalavimai darbuotojui

Projektų valdymo darbo patirtis statybos įmonėje;
Vadovavimo komandai darbo patirtis;
Infrastruktūros (kelių, tiltų) projektavimo ir statybos technologinio proceso išmanymas;
Resursų planavimo statybos projektuose patirtis;
Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (privalumas: MS Project Gant, MS Business Central darbo įgūdžiai);
Biudžeto planavimo ir kontrolės darbo patirtis (finansų srities išmanymas);
Puikūs analitiniai, laiko planavimo ir bendravimo įgūdžiai;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas, galimybė važinėti į skirtingas Lietuvos lokacijas (biurus, objektus), esant poreikiui.

Reikalaujamos kalbos

Lietuvių

Anglų

Įmonė siūlo

Darbą inovatyvioje, stabilioje ir ilgametę patirtį turinčioje įmonėje;
Galimybę diegti naujus procesus, iniciatyvų palaikymą;
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
Įmonės automobilį;
Profesionalų kolektyvą.

Vertybės

Aukšti standartai Inovatyvumas Kokybė Patikimumas

Kompetencijų reikalavimai

Atidumas detalėms Atkaklumas Atvirumas naujam IT amžiui Disciplinuotumas Efektyvus veiklos valdymas Gebėjimas derėtis Gebėjimas įsiklausyti ir išgirsti Gebėjimas pasakyti savo nuomonę Iniciatyvumas Kitų įgalinimas Kitų asmenų ugdymas Kompleksinis problemų sprendimas Konfliktų sprendimas ir valdymas Lankstumas Lyderystė Naujovių diegimas/inicijavimas Nuolatinis tobulėjimas Orientacija į verslą Pokyčių valdymas Sėkmingas tikslų planavimas ir formavimas Sėkmingų bendradabiavimo santykių kūrimas Situacijų numatymas Sklandi rašytinė komunikacija Sklandi žodinė komunikacija Streso valdymas