Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,004.00 €
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,038.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,137.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,228.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,076.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,401.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,064.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,940.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,343.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,650.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,830.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,682.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,668.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,780.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,602.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,489.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,568.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,522.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,228.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,238.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,501.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,344.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,353.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,621.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Įmonės lauko teritorijos priežiūra. Pastatų priežiūros darbai (2 pastatai). Buitiniai kasdieniai darbai.
Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - Lietuvoje didžiausia ir sparčiai auganti Europoje inžinerinė, pramoninės įrangos aptarnavimo įmonė. Pagrindinė įmonės veikla: rengiami...
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
