Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2025-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,137.00 €
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 0.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,030.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,018.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 868.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 795.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 840.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 807.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 788.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 780.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 692.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 719.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 764.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 766.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 871.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 871.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 871.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 865.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 791.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 871.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 857.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 845.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 848.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių krovinių pervežimus...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
