PAMAINOS MEISTRO (-ĖS)

Darbo pobūdis

Šioje pozicijoje jūs turėsite užtikrinti saugų ir efektyvų pamainos darbą. Jūs formuosite ir tobulinsite savo komandą bei spręsite problemas, kad pasiektumėte pamainos tikslus, užtikrintumėte sklandų darbą pagal nustatytus darbo standartus. Dirbsite kartu su pamaina slenkančiu darbo grafiku keturiomis pamainomis (dvi dieninės nuo 08.00 iki 20.00 val., dvi naktinės nuo 20.00 iki 08.00 val., keturios laisvos ir t.t.). Daug dėmesio skirsite nuolatiniam procesų tobulinimui, darbų saugai bei kokybei.
Tikimės, kad būsite žingeidus(-i) ir norėsite pilnai pasinerti į gamybos procesą, gamyboje praleisti didžiąją darbo laiko dalį, o esant poreikiui laikinai pavaduoti bet kurį komandos narį. Taip pat turite vartotojo lygmens techninių žinių praversiančių bendradarbiaujant su įrenginių priežiūros skyriumi.
Pagrindinės atsakomybės:
- Gamybos plano vykdymas ir nustatytų tikslų siekimas: kiekis, produkto kokybė, efektyvumas.
- Visų sričių nuolatinis tobulinimas.
- Saugios darbo aplinkos kūrimas, skatinant gerą elgesį, ugdant komandos narius ir tiekiant jiems grįžtamąjį ryšį.
- Siekiant pagerinti procesą, „eik ir pamatyk“ principo naudojimas.
- Problemų sprendimas kartu su komandos nariais.
- Žmogiškųjų išteklių planavimas kartu su gamybos vadovu (atrankos, atostogų planai ir kt.).
- Naujų komandos darbuotojų įvedimas į darbo procesą, mokymas bei rūpinimasis jų tobulėjimu.
- Vadybinės užduotys, tokios kaip metiniai vertinimo pokalbiai, darbų saugos susirinkimai, darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymas, ir kt..
- Aktyvus savo lydersytės ir komandinio darbo tobulinimas (pavyzdžiui, darbas su darbuotojų nuomonių apklausos rezultatais).

Reikalavimai darbuotojui

- Ne žemesnis nei aukštesnysis išsilavinimas.
- Gamybos proceso išmanymas (pageidautina medienos apdirbimas).
- Žinios apie nuolatinio tobulinimo metodus, „eik ir pamatyk“ principus bei problemų sprendimo būdus.
- Vadovavimo komandai, ugdymo ir komunikacijos įgūdžiai.
- Techninės žinios.
- Pokyčių valdymo žinios.
- IT įgūdžiai.

Reikalaujamos kalbos

Anglų

Lietuvių

Įmonė siūlo

Galimybę būti pokyčių dalimi, kuriant tvarią pasaulio ateitį ir prisidedant prie įmonės sėkmės. Tarptautinėje, 25 000 darbuotojų turinčioje kompanijoje yra daugybė galimybių augti patiems!
Mes tikime, kad įvairovė stiprina mūsų konkurencingumą ir įvairios darbo komandos padeda atrasti skirtingas perspektyvas bei skatina galvoti kitaip – tai padeda geriau priimti sprendimus. Mes dirbame aktyviai siekdami lygybės ir įvairovės darbo vietose, todėl džiaugiamės matydami, kad kandidatai prie to prisideda.

Susidomėjote?
Daugiau informacijos suteiks personalo vadovė Gintarė Giršė, +37069859328.

Vertybės

Atsakomybė Lyderystė Komandiškumas Socialinė atsakomybė Pagarba

Kompetencijų reikalavimai

Atvirumas pokyčiams Disciplinuotumas Kitų asmenų ugdymas Lyderystė Nuolatinis tobulėjimas Organizuotumas Pokyčių valdymas Sklandi žodinė komunikacija Streso valdymas