Personalo direktorius(ė)/ CHRO

Darbo aprašymas

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - tarptautinė įmonių grupė, kurią sudaro gyvūnų prekių parduotuvės Lietuvoje ir Estijoje, didmeninė prekyba su 700 partnerių, viena moderniausių gamyklų Šiaurės Europoje ir čempionų namai – šunų veislynas. Įmonė užima lyderiaujančią poziciją rinkoje, turi stiprų, gerai žinomą vardą ir į komandą kviečia prisijungti personalo direktorių/ę.

Darbo pobūdis

- Visos įmonės HR strategijos ir HR projektų bei veiklos valdymas;
- Vadovavimo kokybės užtikrinimas;
- Personalo komandos ugdymas, formavimas, tikslų kūrimas ir įgyvendinimo užtikrinimas;
- Naujų darbuotojų įvedimo ir ugdymo strategijų kūrimas ir įgyvendinimas;
- Atlygio – tikslų sistemos diegimas ir valdymas;
- Biudžeto planavimas;
- Prisidėjimas prie viso verslo efektyvumo didinimo.

Reikalavimai darbuotojui

- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Ne mažesnė nei 5 metų sėkminga darbo patirtis personalo direktoriaus/ės pozicijoje;
- Strateginis mąstymas, verslumas, orientacija į rezultatus ir aukštus standartus;
- Procesų diegimo, strategijų kūrimo patirtis;
- Patirtis dirbant su eNPS matavimu;
- Gebėjimas deleguoti darbus, formuoti komandą;
- Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- Profesionalumas, reprezentatyvumas;
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.

Reikalaujamos kalbos

Lietuvių

Anglų

Įmonė siūlo

- Galimybę dirbti tarptautinėje, lyderiaujančioje įmonėje;
- Galimybę prisidėti prie verslo vystymo strategijų kūrimo ir diegimo;
- Priedus prie atlyginimo priklausomai nuo pasiektų rezultatų;
- Visas darbui reikalingas priemones, įmonės automobilį.

Vertybės

Atsakomybė Orientacija į rezultatus Savarankiškumas Sąžiningumas Susitarimų laikymasis Aukšti kokybės standartai Orientacija į žmogų Verslumas

Kompetencijų reikalavimai

Orientacija į verslą Orientacija į rezultatus Organizuotumas Lyderystė Pasitikėjimas savimi savarankiškumas Sklandi žodinė komunikacija Sklandi rašytinė komunikacija Pokyčių valdymas Atvirumas pokyčiams Kritinis mąstymas Strateginis mąstymas Gebėjimas įsiklausyti ir išgirsti Analitinis mąstymas Efektyvus veiklos valdymas Disciplinuotumas