PASKELBTI MAŽIAUSIOS DARBUOTOJŲ KAITOS LYDERIAI LIETUVOJE PAGAL SEKTORIUS
prieš 15 valandų
Kai kalbame apie darbuotojų kaitą, dažniausiai visų dėmesys krypsta į didžiausius skaičius, t.y. įmones, kuriose darbuotojų kaitos rodiklis aukštas. Natūralu, nes tokie skaičiai intriguoja, kelia klausimų, kviečia ieškoti kaitos priežasčių, pateisinimų ar atsakymų. Tačiau nepelnytai užmiršta, mažiau dėmesio sulaukianti yra kita grupė darbdavių – įmonės, kuriose darbuotojų kaita mažiausia.
Iš pirmo žvilgsnio galima pamanyti, kad jei darbuotojų kaita nedidelė, tai įmonė – svajonių darbdavys. Visgi svarbu pabrėžti ir patikslinti, kad maža darbuotojų kaita nebūtinai signalizuoja, kad įmonėje nėra vidinių iššūkių, sunkumų ar netinkamos kultūros. Kartais būna atvejų, kad nedidelę darbuotojų kaitą sąlygoja mažesnis regionas, ribota darbo vietų pasiūla, nišinė įmonės veikla ar kiti faktoriai. Visgi, dažnu atveju, žemas darbuotojų kaitos rodiklis organizacijoje gali būti traktuojamas kaip “žalia vėliavėlė” būsimiems darbuotojams – įmonėje galimai yra aiškūs vidiniai procesai, didesnis darbuotojų įsitraukimas, lojalumas, stabilūs finansiniai rodikliai, palankios darbo sąlygos, konkurencingas atlyginimas ar kitos naudos. Darbuotojams, ieškantiems būsimo darbdavio, tokie rodikliai – tai papildomas įrankis organizacijos įvertinimui. Visgi, kiekvienas rodiklis (tiek aukštas, tiek žemas) turi kontekstą – todėl būtina vertinti visumą. Kad išvados būtų pagrįstos, rodiklius būtina aptarti dar darbo pokalbio metu – tai suteiks papildomos informacijos apie organizaciją, procesus ir kultūrą.
Išsamios informacijos apie darbdavius ir darbo pasiūlymų platforma lovejob.lt atliko įmonių darbuotojų kaitos analizę ir dėmesį skyrė mažiausią darbuotojų kaitą turinčioms įmonėms. Atrinkta 50 skirtingų sektorių Lietuvoje, kiekviename jų išrinkta po TOP 3 darbdavius – įmones, kuriose 2025 m. darbuotojų kaita kaitos rodiklis buvo mažiausias.
Svarbu paminėti, kad darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal formulę, remiantis SODRA duomenimis. Į palyginimą įtrauktos vidutinės ir didesnės įmonės bei organizacijos, turinčios daugiau nei 100 darbuotojų (išimtis pritaikyta vertinant Lietuvos “Vienaragius”, nes ne visos įmonės turi 100 darbuotojų).
<td style="width: 127.55pt; border: none; border-bottom: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: so
|
Veiklos sritis |
Įmonės pavadinimas |
Darbuotojų kaita |
Vid. Darbuotojų skaičius 2025 m. |
|
Baldų gamyba |
1. Svenheim, UAB |
9,7% |
227 |
|
2. Klaipėdos mediena, AB |
10,4% |
530 |
|
|
3. Raguvos baldai ir ko, UAB |
12,7% |
126 |
|
|
Logistika |
1. Fantransa, UAB |
4,5% |
942 |
|
2. GBY, UAB |
11,7% |
686 |
|
|
3. Gretvėja, UAB |
12,9% |
752 |
|
|
Pašto, siuntų ir kurjerių paslaugos |
1. Lietuvos paštas, AB |
14,6% |
2549 |
|
2. DHL Lietuva, UAB |
21,3% |
211 |
|
|
3. DPD Lietuva, UAB |
37,9% |
462 |
|
|
Maisto prekyba |
1. Maxima LT, UAB |
15,2% |
11462 |
|
2. Palink, UAB |
16,4% |
5529 |
|
|
3. Norfos mažmena, UAB |
17,1% |
3571 |
|
|
Generalinė ranga ir pastatų statyba |
1. Merko statyba, UAB |
4,7% |
106 |
|
2. YIT Lietuva, UAB |
15,4% |
598 |
|
|
3. Naresta, UAB |
18,5% |
281 |
|
|
Draudimas |
1. If P&C Insurance AS filialas |
13,6% |
183 |
|
2. Gjensidige, ADB |
16,4% |
422 |
|
|
3. AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas |
17,4% |
519 |
|
|
Drabužių ir avalynės prekyba |
1. Humana LT, UAB |
29,6% |
968 |
|
2. Apranga, APB |
30,1% |
811 |
|
|
3. Deichmann avalynė, UAB |
38,4% |
193 |
|
|
Degalinių veikla ir kuro prekyba |
1. Viada LT, UAB |
22,7% |
1156 |
|
2. Saurida, UAB |
26,5% |
247 |
|
|
3. Baltic Petroleum, UAB |
33,5% |
669 |
|
|
Sveikatos priežiūra ligoninėse |
1. Ukmergės ligoninė, VšĮ |
5,4% |
460 |
|
2. Radviliškio ligoninė, VšĮ |
6,1% |
328 |
|
|
3. Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninė, VšĮ |
9,2% |
887 |
|
|
Lengvųjų automobilių prekyba |
1. Autojuta, UAB |
12,2% |
180 |
|
2. Tokvila, UAB |
13,8% |
145 |
|
|
3. Sostena, UAB |
17,8% |
185 |
|
|
Viešasis administravimas (ministerijos) |
1. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija |
9,1% |
273 |
|
2. Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija |
11,1% |
255 |
|
|
3. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija< Darbo skelbimai
Liko 22 d.
2026-07-16
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...
Inžinerija
Vilnius
1800
Nuo:
1800 iki
2500 Eur (į rankas, neto)
28.6%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.
Liko 26 d.
2026-07-20
Eksporto plėtros profesionalas/ė (B2B)darbas nuotoliniu būdu 10%„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – medinių namelių gamybos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą daugiau nei 15 metų. Įmonė gaminamą produkciją eksportuoja į daugiau ...
Eksportas
Vilnius
2000
Nuo:
2000 iki
2500 Eur (į rankas, neto)
40.4%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.
Liko 7 d.
2026-07-05
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - puikiai Baltijos šalyse žinoma oro kondicionavimo, vėsinimo ir šildymo įrangos platintoja, siūlanti patikimus ŠVOK sprendimus tiek buit...
Inžinerija
Kaunas
2000
Nuo:
2000 iki
3000 Eur (į rankas, neto)
16.8%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.
Taip pat skaitykiteDarbuotojų kaita Lietuvoje 2025 m.: didžiausių darbdavių ir sektorių apžvalgaDarbuotojų kaita pagal sektorius: ką rodo 2025 m. duomenys, kur darbuotojų kaita buvo didžiausia, o kur darbuotojai išdirbo ilgiau? Skaityti daugiauDARBAS KLAIPĖDOJE 2026: galimybės, atlyginimai ir rinkos realybėIeškote darbo Klaipėdoje? Realūs atlyginimai, paklausiausios profesijos ir naujausi pasiūlymai vienoje vietoje. Skaityti daugiauDARBAS KAUNE: realybė be filtrų ir 2026-ųjų karjeros prognozėsDarbas Kaune 2026 m.: sužinokite realius atlyginimus, paklausiausias sritis ir ekspertų prognozes. Praktiniai patarimai, kaip sėkmingai įsidarbinti be klaidų. Skaityti daugiauGERIAUSIAI APMOKAMI DARBAI 2026: TOP 10 Lietuvoje ir pasaulyjeSužinokite, kokie geriausiai apmokami darbai 2026 m. dominuoja Lietuvoje ir pasaulyje. Geriausiai apmokamos profesijos ir jų atlyginimai. Skaityti daugiau
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus. Sužinoti daugiau
|