PASKELBTI MAŽIAUSIOS DARBUOTOJŲ KAITOS LYDERIAI LIETUVOJE PAGAL SEKTORIUS
prieš 3 savaites
PASKELBTI MAŽIAUSIOS DARBUOTOJŲ KAITOS LYDERIAI LIETUVOJE PAGAL SEKTORIUS
Kai kalbame apie darbuotojų kaitą, dažniausiai visų dėmesys krypsta į didžiausius skaičius, t.y. įmones, kuriose darbuotojų kaitos rodiklis aukštas. Natūralu, nes tokie skaičiai intriguoja, kelia klausimų, kviečia ieškoti kaitos priežasčių, pateisinimų ar atsakymų. Tačiau nepelnytai užmiršta, mažiau dėmesio sulaukianti yra kita grupė darbdavių – įmonės, kuriose darbuotojų kaita mažiausia.
Iš pirmo žvilgsnio galima pamanyti, kad jei darbuotojų kaita nedidelė, tai įmonė – svajonių darbdavys. Visgi svarbu pabrėžti ir patikslinti, kad maža darbuotojų kaita nebūtinai signalizuoja, kad įmonėje nėra vidinių iššūkių, sunkumų ar netinkamos kultūros. Kartais būna atvejų, kad nedidelę darbuotojų kaitą sąlygoja mažesnis regionas, ribota darbo vietų pasiūla, nišinė įmonės veikla ar kiti faktoriai. Visgi, dažnu atveju, žemas darbuotojų kaitos rodiklis organizacijoje gali būti traktuojamas kaip “žalia vėliavėlė” būsimiems darbuotojams – įmonėje galimai yra aiškūs vidiniai procesai, didesnis darbuotojų įsitraukimas, lojalumas, stabilūs finansiniai rodikliai, palankios darbo sąlygos, konkurencingas atlyginimas ar kitos naudos. Darbuotojams, ieškantiems būsimo darbdavio, tokie rodikliai – tai papildomas įrankis organizacijos įvertinimui. Visgi, kiekvienas rodiklis (tiek aukštas, tiek žemas) turi kontekstą – todėl būtina vertinti visumą. Kad išvados būtų pagrįstos, rodiklius būtina aptarti dar darbo pokalbio metu – tai suteiks papildomos informacijos apie organizaciją, procesus ir kultūrą.
Išsamios informacijos apie darbdavius ir darbo pasiūlymų platforma lovejob.lt atliko įmonių darbuotojų kaitos analizę ir dėmesį skyrė mažiausią darbuotojų kaitą turinčioms įmonėms. Atrinkta 50 skirtingų sektorių Lietuvoje, kiekviename jų išrinkta po TOP 3 darbdavius – įmones, kuriose 2025 m. darbuotojų kaitos rodiklis buvo mažiausias.
Svarbu paminėti, kad darbuotojų kaitos rodiklis apskaičiuojamas pagal formulę, remiantis SODRA duomenimis. Į palyginimą įtrauktos vidutinės ir didesnės įmonės bei organizacijos, turinčios daugiau nei 100 darbuotojų (išimtis pritaikyta vertinant Lietuvos “Vienaragius”, nes ne visos įmonės turi 100 darbuotojų).
| Veiklos sritis | Įmonės pavadinimas | Darbuotojų kaita | Vid. Darbuotojų skaičius 2025 m. |
| Baldų gamyba | 1. Svenheim, UAB | 9,7% | 227 |
| 2. Klaipėdos mediena, AB | 10,4% | 530 | |
| 3. Raguvos baldai ir ko, UAB | 12,7% | 126 | |
| Logistika | 1. Fantransa, UAB | 4,5% | 942 |
| 2. GBY, UAB | 11,7% | 686 | |
| 3. Gretvėja, UAB | 12,9% | 752 | |
| Pašto, siuntų ir kurjerių paslaugos | 1. Lietuvos paštas, AB | 14,6% | 2549 |
| 2. DHL Lietuva, UAB | 21,3% | 211 | |
| 3. DPD Lietuva, UAB | 37,9% | 462 | |
| Maisto prekyba | 1. Maxima LT, UAB | 15,2% | 11462 |
| 2. Iki Lietuva, UAB | 16,4% | 5529 | |
| 3. Norfos mažmena, UAB | 17,1% | 3571 | |
| Generalinė ranga ir pastatų statyba | 1. Merko statyba, UAB | 4,7% | 106 |
| 2. YIT Lietuva, UAB | 15,4% | 598 | |
| 3. Naresta, UAB | 18,5% | 281 | |
| Draudimas | 1. If P&C Insurance AS filialas | 13,6% | 183 |
| 2. Gjensidige, ADB | 16,4% | 422 | |
| 3. AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas | 17,4% | 519 | |
| Drabužių ir avalynės prekyba | 1. Humana LT, UAB | 29,6% | 968 |
| 2. Apranga, APB | 30,1% | 811 | |
| 3. Deichmann avalynė, UAB | 38,4% | 193 | |
| Degalinių veikla ir kuro prekyba | 1. Viada LT, UAB | 22,7% | 1156 |
| 2. Saurida, UAB | 26,5% | 247 | |
| 3. Baltic Petroleum, UAB | 33,5% | 669 | |
| Sveikatos priežiūra ligoninėse | 1. Ukmergės ligoninė, VšĮ | 5,4% | 460 |
| 2. Radviliškio ligoninė, VšĮ | 6,1% | 328 | |
| 3. Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninė, VšĮ | 9,2% | 887 | |
| Lengvųjų automobilių prekyba | 1. Autojuta, UAB | 12,2% | 180 |
| 2. Tokvila, UAB | 13,8% | 145 | |
| 3. Sostena, UAB | 17,8% | 185 | |
| Viešasis administravimas (ministerijos) | 1. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija | 9,1% | 273 |
| 2. Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija | 11,1% | 255 | |
| 3. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija | 11,3% | 196 | |
| Restoranų ir kavinių veikla | 1. Litpark, UAB | 33,3% | 959 |
| 2. Togri, UAB | 38,3% | 196 | |
| 3. Kulverstukai, UAB | 38,4% | 122 | |
| IT paslaugos | 1. Nortal, UAB | 13,0% | 123 |
| 2. IBM Lietuva, UAB | 13,1% | 314 | |
| 3. Insoft, UAB | 13,1% | 130 | |
| SPA, poilsio ir sveikatingumo paslaugos | 1. Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centras, UAB | 14,8% | 412 |
| 2. Grand SPA Lietuva, UAB | 20,5% | 186 | |
| 3. SPA Birštonas, UAB | 27,5% | 204 | |
| Apsaugos paslaugos | 1. Argus saugos tarnyba, UAB | 19,1% | 900 |
| 2. Grifs AG, UAB | 19,3% | 1368 | |
| 3. G4S Lietuva, UAB | 19,5% | 781 | |
| Bankininkystė | 1. Swedbank, AB | 9,9% | 1613,9 |
| 2. Artea bankas, AB | 11,9% | 1129 | |
| 3. Urbo bankas, UAB | 12,1% | 282 | |
| Vaistinių tinklai | 1. Nemuno vaistinė, UAB | 9,2% | 1392 |
| 2. Eurovaistinė, UAB | 13,4% | 1587 | |
| 3. BENU Vaistinė Lietuva, UAB | 18,4% | 390 | |
| Statybinių prekių prekyba | 1. Celsis, UAB | 10,7% | 328 |
| 2. Iris, UAB | 11,8% | 203 | |
| 3. Lemora, UAB | 12,7% | 229 | |
| Elektronikos ir buitinės technikos prekyba | 1. Krinona, UAB | 28,2% | 220 |
| 2. Avitelos prekyba, UAB | 32,4% | 244 | |
| 3. Varle, UAB | 50,2% | 156 | |
| Valymo paslaugos | 1. Socialinė Integracija, UAB | 27,7% | 618 |
| 2. Vitaresta, UAB | 30,9% | 1584 | |
| 3. Švaros Garantas, UAB | 32,8% | 290 | |
| Aukštojo mokslo įstaigos | 1. ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, UAB | 13,3% | 173 |
| 2. Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, VšĮ | 16,4% | 2836 | |
| 3. Kauno technologijos universitetas, VšĮ | 20,9% | 1972 | |
| Kelių ir infrastruktūros statyba | 1. Telšių keliai, UAB | 13,7% | 190 |
| 2. Yit Lietuva, UAB | 15,4% | 598 | |
| 3. Tilsta, UAB | 17,6% | 353 | |
| Miestų savivalda | 1. Šiaulių miesto savivaldybės administracija | 7,2% | 306 |
| 2. Panevėžio miesto savivaldybės administracija | 9,6% | 280 | |
| 3. Kauno miesto savivaldybės administracija | 10,6% | 662 | |
| Atliekų tvarkymas | 1. EMP recycling, UAB | 21,1% | 194 |
| 2. Panevėžio specialus autotransportas, AB | 25,5% | 228 | |
| 3. Žalvaris, UAB | 27,4% | 164 | |
| Kosmetikos, parfumerijos ir grožio prekių prekyba | 1. Alteus, UAB | 26,1% | 131 |
| 2. Douglas LT, UAB | 29,8% | 274 | |
| 3. Kristiana, UAB | 32,3% | 102 | |
| Baldų ir namų prekių prekyba | 1. Felit, UAB | 21,6% | 705 |
| 2. Gintaro baldai, UAB | 22,7% | 123 | |
| 3. Zbiga, UAB | 27,1% | 192 | |
| Telekomunikacijų, interneto ir TV paslaugos | 1. Init, UAB | 12,6% | 127 |
| 2. Tele2, UAB | 16,8% | 155 | |
| 3. Telia Lietuva, AB | 19,3% | 1732 | |
| Privačios medicinos paslaugos | 1. Nefridos klinika, UAB | 9,9% | 121 |
| 2. Nordclinic Group, UAB | 11,5% | 428 | |
| 3. InMedica, UAB | 12,3% | 3147 | |
| Elektronikos ir elektros įrangos gamyba | 1. Jotron, UAB | 3,6% | 110 |
| 2. Albright Lietuva, UAB | 7,2% | 181 | |
| 3. Elgama-Elektronika, UAB | 10,2% | 108 | |
| Elektroninė komercija | 1. Vinted, UAB | 9,0% | 1472 |
| 2. Wolt LT, UAB | 27,1% | 103 | |
| 3. Ovoko, UAB | 27,5% | 207 | |
| Auditas | 1. Audifina, UAB | 25,0% | 100 |
| 2. Grant Thornton Baltic, UAB | 31,0% | 127 | |
| 3. PricewaterhouseCoopers, UAB | 31,2% | 188 | |
| Biotechnologijos ir gyvybės mokslai | 1. Teva Baltics, UAB | 8,6% | 221 |
| 2. Thermo Fisher Scientific Baltics, UAB | 14,5% | 1492 | |
| 3. Intersurgical, UAB | 17,2% | 2405 | |
| Finansinės technologijos („Fintech“) | 1. Ondato, UAB | 10,8% | 120 |
| 2. GoSystems, UAB | 17,8% | 124 | |
| 3. Revolut Bank, UAB | 25,6% | 102 | |
| Energetika | 1. Ignitis gamyba, AB | 5,7% | 425 |
| 2. Energijos skirstymo operatorius, AB | 7,8% | 2665 | |
| 3. Visagino energija, UAB | 8,3% | 181 | |
| Vandentvarka | 1. Aukštaitijos vandenys, UAB | 2,2% | 223 |
| 2. Dzūkijos vandenys, UAB | 6,8% | 133 | |
| 3. Kėdainių vandenys, UAB | 7,4% | 107 | |
| Viešasis transportas ir keleivių vežimas | 1. Vilniaus viešasis transportas, UAB | 7,2% | 2123 |
| 2. Kauno autobusai, UAB | 9,9% | 1103 | |
| 3. Mažeikių autobusų parkas, UAB | 11,8% | 102 | |
| Verslo paslaugų centrai | 1. Festo, UAB | 10,7% | 601 |
| 2. „Danske Bank“ A/S Lietuvos filialas | 12,5% | 4815 | |
| 3. World Courier (Lithuania), UAB | 14,1% | 589 | |
| Tekstilės ir drabužių gamyba | 1. „Klasikinė tekstilė“, A. R. Baumilų TŪB | 7,0% | 214 |
| 2. Biržų „SIŪLAS“, AB | 10,0% | 270 | |
| 3. „Engel Dali“, Lietuvos ir Danijos, UAB | 10,2% | 304 | |
| Popieriaus, kartono ir pakuočių gamyba | 1. IOCO Packaging, UAB | 11,7% | 146 |
| 2. Plastiksė, UAB | 14,6% | 316 | |
| 3. Retal Baltic Films, UAB | 14,8% | 210 | |
| Aviacija ir orlaivių aptarnavimas | 1. WIZZ Air Hungary Ltd. Lietuvos filialas | 6,7% | 120 |
| 2. FL Technics, UAB | 11,2% | 1182 | |
| 3. Heston Airlines, UAB | 19,2% | 136 | |
| Gyvulininkystė ir paukštininkystė | 1. Padovinio, ŽŪB | 2,9% | 104 |
| 2. Žibartonių, ŽŪB | 10,6% | 104 | |
| 3. Kaišiadorių paukštynas, AB | 12,3% | 252 | |
| Metalo gaminių ir pramoninės įrangos gamyba | 1. Scandia Steel Baltic, UAB | 9,9% | 101 |
| 2. Systemair, UAB | 13,8% | 304 | |
| 3. Kalvis, UAB | 14,1% | 177 | |
| Automobilių dalių prekyba | 1. Skuba Lietuva, UAB | 26,2% | 351 |
| 2. Autoaibė, UAB | 26,8% | 235 | |
| 3. Eoltas, UAB | 31,0% | 268 | |
| Konditerijos, saldumynų ir kepinių gamyba | 1. Mondelez Lietuva Production, UAB | 10,8% | 369 |
| 2. Bijola, UAB | 20,1% | 104 | |
| 3. Mantinga Production, UAB | 21,5% | 1277 | |
| Pieno perdirbimas ir pieno produktų gamyba | 1. Rokiškio pieno gamyba, UAB | 8,1% | 307 |
| 2. Pasvalio sūrinė | Pieno žvaigždės, AB | 10,0% | 269 | |
| 3. Rokiškio sūris, AB | 13,5% | 685 | |
| Mėsos perdirbimas ir mėsos produktų gamyba | 1. Žiežmarių mėsa, UAB | 15,7% | 147 |
| 2. Cesta, UAB | 20,8% | 202 | |
| 3. Biovela-Utenos mėsa, UAB | 21,8% | 1385 | |
| Buhalterinė apskaita ir finansų administravimas | 1. Ecit Norian, UAB | 17,0% | 370 |
| 2. Naujas tiltas, UAB | 23,3% | 124 | |
| 3. Citco Mercator, UAB | 29,9% | 160 | |
| Programinės įrangos produktų kūrimas | 1. Bentley Systems Europe B. V. Filialas | 9,3% | 280 |
| 2. Nordcurrent Group, UAB | 13,0% | 231 | |
| 3. Adform Lithuania, UAB | 17,1% | 357 | |
| Gėrimų gamyba | 1. Švyturys-Utenos alus, UAB | 10,0% | 381 |
| 2. Kalnapilio-Tauro grupė, UAB | 14,7% | 299 | |
| 3. Volfas Engelman, AB | 16,3% | 294 | |
| Lietuvos "vienaragiai" | 1. Diginet LTU, UAB | 6,2% | 97 |
| 2. Vinted, UAB | 9,0% | 1472 | |
| 3. Cast AI, UAB | 12,5% | 72 |
___________________________________________________________________________
Ką svarbu žinoti vertinant darbuotojų kaitą?
Darbuotojų kaitos rodiklis – tai svarbus ir reikšmingas faktas, vertinant organizaciją (įmonės stabilumą, kultūrinį kontekstą, procesus ir darbo sąlygas). Mažas darbuotojų kaitos rodiklis yra pozityvus signalas įmonėje, kuomet vertinamos ir lyginamos kelios to paties sektoriaus, panašia veikla užsiimančios organizacijos.
Svarbu pabrėžti, kad darbuotojų kaitos rodiklis objektyviau atspindi vidutinių ir didelių įmonių vidinę situaciją, o mažoms įmonėms įvertinti šių skaičių nepakanka – būtinas kontekstas.
Taip pat būtų neobjektyvu vertinti kaitos rodiklius tarp skirtingų sektorių, nes kiekvienas sektorius turi savą specifiką, kurią lemia sezoniškumas, darbuotojų kvalifikacija, darbo pobūdis, darbo laikas, konkurencija, specialistų trūkumas, veiklos sritis ir kt.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad būna atveju, kai kaitos rodiklis teoriškai atrodo didesnis, nors darbuotojai faktiškai organizacijos nepalieka, o pereina dirbti į kitas įmonių grupės įmones.
Apibendrinant, į aukščiau pateiktą sąrašą patekusios įmonės – pagal darbuotojų kaitos rodiklius lyderiauja savo sektoriuje, reprezentuoja teigiamą, kaip darbdavio, įvaizdį. Kiekvienam darbuotojui, prieš renkantis potencialų darbdavį, būtina įvertinti visas galimas rizikas, įmonės situaciją, darbo sąlygas ir įvaizdį rinkoje. Darbuotojų kaitos rodiklis – vienas iš patikimų faktorių, ieškant ilgalaikės ir stabilios darbo vietos rinkoje.
Informaciją apie visų Lietuvoje veikiančių įmonių darbuotojų kaitą, darbuotojų atsiliepimus ir naujausius darbo skelbimus galite rasti www.lovejob.lt interneto svetainėje.
