>
Susikurkite CV
Pradžia Patarimai 17 C LYGIO VADOVO PAREIGYBIŲ TRUMPINIŲ. AR ŽINOTE JUOS?

17 C LYGIO VADOVO PAREIGYBIŲ TRUMPINIŲ. AR ŽINOTE JUOS?

prieš 3 metus


Angliški trumpiniai vis dažniau pastebimi ir Lietuvos darbo rinkoje, ypač aktualūs jie tampa aukštesnes pareigas užimančių asmenų kalboje ir tekstuose. Dėl globalizacijos ir nuotolinio darbo išplėtimo tokie terminai tapo standartu verslo pasaulyje. Kviečiame prisiminti ar susipažinti su keletu pagrindinių trumpinių:

Pradėkime nuo pagrindinio CEO termino. Šis terminas reiškia generalinio direktoriaus poziciją (angl. chief executive officer). Šis žmogus yra bendrovės vadovas, atsakingas už bendrovės ekonominę, komercinę, finansinę veiklą, organizuoja darbuotojus, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai, finansiniai rodikliai ir būtų įgyvendinta įmonės strategija. Generalinis direktoriaus dažniausiai turi savo C (angl. C-Level Executives) vadovų komandą:

CFO (angl. Chief Financial Executive) – finansų direktorius, asmuo atsakingas už įmonės apskaitą, finansų valdymo bei kontrolės strategijos kūrimą ir įgyvendinimą. Vadovauja įmonės finansų skyriui.

COO (angl. Chief Operating Officer) - asmuo, atsakingas už visas verslo operacijas: rinkodarą, pardavimus ir gamybos funkcijos, jeigu tai gamybos įmonė.

CTO (angl. Chief Technology Officer) - asmuo, atsakingas už gamybos procesus, kuris reikalingas daugiau technologijų įmonėms. Gamybos įmonėje šis direktorius greičiausiai dirbtų labai artimai su COO. Tokiu atveju jie atitinkamai pasiskirstytų darbo naštą už gamybos funkcijas ir rinkodarą bei pardavimus.

CIO (angl. Chief Information Officer) - asmuo atsakingas už informacijos srauto tvarkymą bei įmonės technologizavimą. CIO rūpinasi ir užtikrina informacijos srautą.

CMO (angl. Chief Marketing Officer) - marketingo direktorius, asmuo atsakingas už viską kas susiję su reklama, komunikacija.

CSO (angl. Chief Sales Officer) - asmuo užimantis pardavimų direktoriaus pareigas, vadovauja pardavimų skyriui, prižiūri visas su pardavimais susijusias veiklas, kuria pardavimų strategijas, atsakingas už pardavimo biudžetų įvykdymą.

CSO (angl. Chief Strategy Officer) – vadovas padedantis CEO ties strategijų kūrimų, strateginių planų sudarymų (įmonės plėtrai, vadovavimui, įmonės komunikacijai ar panašiai).

CBDO (angl. Chief Business Development Officer) – asmuo iš kurio tikimasi žinių iš visų įmonės sričių, šis asmuo atsakingas už verslo augimą ir plėtrą, potencialių klientų pritraukimą.

CPO (angl. Chief Procurement Officer) – pirkimų vadovas, asmuo atsakingus už įmonės pirkimus, jų organizavimą.

CRO (angl. Chief Recruiting Officer) – personalo atrankų vadovas, asmuo atsakingas už įmonės personalo atrankų strategijos kūrimą, viziją ir vykdymą.

CAO (angl. Chief Administrative Officer) – šio vadovo pagrindinės funkcijos yra užtikrinti sklandžią organizacijos veiklą ir atsakyti už rezultatą. Dažnu atveju šis asmuo būna miesto/apskrities/šalies tinklo vadovas, atsakingas už įmonės veiklą būtent tam krašte.

CCO (angl. Chief Commercial Officer) – asmuo atsakingas komercijos plėtros strategijas ir įgyvendinimą. Dažniausiai susijęs su marketingu, pardavimais, produkto plėtra ir klientų aptarnavimu.  

CBO (angl. Chief Business Officer) – asmuo kurio pareigos nesiskiria nuo CEO, tačiau taip dažniausiai įvardijami vadovai dirbantys švietimo sektoriuje (universitetuose, kolegijos ir pan.).

CBO (angl. Chief Brand Officer) –  šis asmuo atsakingas už įmonės įvaizdį bei įvaizdžio vizijos plėtojimą. Šis vadovas taip pat prižiūri reklamas, dizainus, komunikaciją, viešuosius ryšius bei klientų aptarnavimą.

CRO (angl. Chief Reputation Officer) – asmuo atsakingas už įmonės reputacijos bei įvaizdžio kūrimą, visuomeninius ryšius, vidinę bei išorinę komunikaciją, bendravimą su įmonės akcininkais.

CXO (angl. Chief Experience Officer) – vadovas atsakingas už galutinę vartotojo patirtį. (UX angl. UX (User Experience)).

Galima būtų išskirti ir daugiau akronimų, tačiau tai yra pagrindiniai, kurie dažniausiai sutinkami verslo pasaulyje. Tikimės, jog kitą kartą darbo skelbime ar ant vizitinės kortelės pamačius vieną iš šių trumpinių, aiškiau suprasite jo reikšmę.

IEŠKOTE C LYGIO VADOVO DARBO ARBA C LYGIO VADOVO Į KOMANDĄ? Rekomenduojame susisiekti su VOODOO personalo atrankų/galvų medžioklės agentūra, kuri padės Jums rasti darbą arba tinkamiausius vadovus. Daugiau apie šią agentūrą rasite čia: https://www.voodoo.lt/sprendimai/vadovu-paieska-vadovu-atranka

Taip pat skaitykite

Valdybos narių atranka

Valdybos narių atranka - tai aukšto profesionalumo ir kompetencijų reikalaujantis darbas. Atrankas turėtų atlikti tik buvę/esami vadovai arba valdybų nariai.

Skaityti daugiau
KAIP PASIRINKTI TOLIMESNĮ KARJEROS ŽINGSNĮ?

Karjeros planavimas, tinkamo sprendimo paieška, karjeros kryptys, galimybių ir tikslų įsivertinimas, klausimai, kuriuos sau užduodame.

Skaityti daugiau
7 DARBO POKALBIO BAIMĖS

Darbo pokalbio baimės, įdarbinimo ir pokalbių praktika, darbo pokalbių situacijos, būdai, kaip įveikti baimę.

Skaityti daugiau
KO NORI DARBDAVIAI IŠ KANDITATŲ? 5 ATEITIES KOMPETENCIJOS

Darbdavių reikalavimai. Patrauklus kandidatas rinkoje. Ateities strategijos ir kompetencijos. Financinės situacijos gerinimas

Skaityti daugiau
5 DARBO POKALBIO ĮGŪDŽIAI, KURIE PADĖS TAU GREIČIAU ĮSIDARBINTI

Darbo pokalbio įgūdžių lavinimas, pasiruošimas darbo pokalbiui, darbo pokalbio klausimai, pavyzdžiai ir patarimai

Skaityti daugiau
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus. Sužinoti daugiau