Susikurkite CV
Pradžia Patarimai KODĖL GRUODŽIO MĖNESĮ YRA GERAI KANDIDATUOTI IR IEŠKOTIS DARBO?

KODĖL GRUODŽIO MĖNESĮ YRA GERAI KANDIDATUOTI IR IEŠKOTIS DARBO?

prieš 2 metus


Jūratė Jurginytė, karjeros ir lyderystės konsultantė | Prasmingi pokyčiai | 

 

Artėja švenčių sezonas, visi aplinkui puošiasi ir dekoruoja aplinką šventėms, o darbo ieškantys gali susimąstyti, ar gruodis yra tinkamas metas ieškoti naujų karjeros galimybių?

O TAIP!

Šiame straipsnyje leiskimės į kelionę kartu, tyrinėdami malonius darbo paieškos per šventes pranašumus. Čiupkime roges ir naršykime magiškose karjeros galimybių stebukluose!

Gruodžio mėnesio darbo paieškos žavesys:          

Gabijos istorija:

Susipažinkite su Gabija, ryžtinga rinkodaros profesionale. Gruodžio mėn. ji dalyvavo rinkodaros profesionalų (tinklaveikos) kalėdiniame vakarėlyje, smagiai šnekučiavosi su naujais ir seniau pažįstamais žmonėmis. 

Ji ne tik apsikeitė vizitinėmis kortelėmis, pasidalino istorijomis, prajuokino linksmomis asmeninėmis istorijomis bet ir paliko neišdildomą įspūdį. Ji nežinojo, kad jos autentiškas ryšys su patyrusiu profesionalu naujaisiais metais sulauks netikėto darbo pasiūlymo.

Praktiniai patarimai ieškantiems darbo magišku laiku, gruodį:

1. Tapkite aktyviu Kalėdinių renginių norimos industrijos dalyviu:

Šventiniame tinklaveikos renginyje, gurkšnodami kakavą ir įsitraukdami į nuoširdžius pokalbius užmegsite vertingus kontaktus. Palaikykite juos ir puoselėkite per Linkedin ar kitas platformas. 

Mėgaukitės šio metų laiko galimybių bendrauti šiluma ir padėkite kitiems profesionalams pasiekti jų tikslus. Net nepajusite, kaip svajonių darbo pasiūlymas per jūsų tinklą pasibels į jūsų duris.

2. Gruodžio mėnuo - pats tinkamiausias laikas savo karjeros kelio ir naujos krypties refleksijai: 

Metams einant į pabaigą, jauku prie spragsinčio metų pabaigos apmąstymų židinio. Skirkite šiek tiek laiko apmąstyti savo karjeros kelionę, pripažinkite savo laimėjimus ir mokykitės iš iššūkių. 

Skirkite laiko savęs įvertinimui. Nustatykite profesinio tobulėjimo sritis ir apsvarstykite, kaip kitais metais galėtumėte patobulinti savo įgūdžius. Pabrėžkite pagrindinius pasiekimus ir įgūdžius, įgytus per metus. Įtraukite kiekybiškai įvertinamus rezultatus, kad parodytumėte savo kuriamą vertę. 

Skirkite laiko patobulinti savo CV ir Linkedin profilį.

3. Gaukite grįžtamąjį ryšį:

Tolesniame bendravime dėl darbų, pasinaudokite šventine tema. Palinkėkite potencialiems darbdaviams, atrankų specialistams džiugių švenčių ir pasiteiraukite dėl tolimų atrankos žingsnių bei etapų. 

Gabija, mūsų rinkodaros profesionalė, šį laiką išnaudojo siekdama patobulinti savo karjeros tikslus ir atnaujinti savo profesinį arsenalą. Ši savimonė tapo kompasu, nukreipusiu ją į visavertį karjeros kelią.

4. Ypač šventiniu laikotarpiu atskleiskite savo karjeros potencialą:

Gruodžio mėnesio darbo paieškos nuotykyje kiekvienas žingsnis yra dovana, laukianti, kol bus išpakuota. 

Pasigrožėkite tinklų kūrimo kerais, dainuokite strateginių tolesnių veiksmų giesmę ir uždekite karjeros tikslų fejerverkus. Gruodžio mėnuo -  nėra pauzės mygtukas; tai paleidimo mygtukas, paruošiantis pagrindą sėkmingam karjeros pasirodymui ateinančiais metais. 

Darbo skelbimai

Liko 23 d. 2026-09-10

Tvarumo skyriaus specialistas (-ė)

darbas nuotoliniu būdu 100%
Liko 23 d.

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - labai gerą vardą rinkoje turinti, sparčiai auganti audito, apskaitos, mokesčių, teisės, turto vertinimo bei finansų/verslo konsultacijų ...

Auditas
Vilnius
1600
Nuo: 1600 iki 1800 Eur (į rankas, neto)
29.1%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.
Liko 17 d. 2026-09-04

Tavo pagrindiniai darbai: Atlikti laidų, kabelių ir elektronikos komponentų paruošimą bei surinkimą.

Gamyba
Klaipėda
Pramonės g. 6, Klaipėda 950
Nuo: 950 iki 1038 Eur (į rankas, neto)
26.6%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.
Liko 29 d. 2026-09-16

Personalo direktorius(ė)/ CHRO

darbas nuotoliniu būdu 20%
Liko 29 d.

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - tarptautinė įmonių grupė, kurią sudaro gyvūnų prekių parduotuvės Lietuvoje ir Estijoje, didmeninė prekyba su 700 partnerių, viena modern...

Personalo valdymas
Kaunas
4000
Nuo: 4000 iki 5000 Eur (į rankas, neto)
58.6%Darbuotojų kaitos rodiklis 2025 m.

Taip pat skaitykite

TOP 10 DIDŽIAUSI VIDUTINIAI ATLYGINIMAI LIETUVOJE 2026 M. LIEPA

Kur Lietuvoje mokami didžiausi atlyginimai? TOP 10 įmonių 2026 m. liepą, darbuotojų kaita, veikla ir realios galimybės jose įsidarbinti.

Skaityti daugiau
TOP 20: DIDŽIAUSI VIDUTINIAI ATLYGINIMAI LIETUVOJE 2026 M. BIRŽELĮ

Sužinokite, kurios Lietuvos įmonės 2026 m. birželį mokėjo didžiausius vidutinius atlyginimus. TOP 20 sąrašas ir „Sodros“ duomenų apžvalga.

Skaityti daugiau
PASKELBTI MAŽIAUSIOS DARBUOTOJŲ KAITOS LYDERIAI LIETUVOJE PAGAL SEKTORIUS

Sužinokite, kuriose Lietuvos įmonėse darbuotojų kaita yra mažiausia, palyginus skirtingus sektorius pagal 2025 m. duomenis.

Skaityti daugiau
Darbuotojų kaita Lietuvoje 2025 m.: didžiausių darbdavių ir sektorių apžvalga

Darbuotojų kaita pagal sektorius: ką rodo 2025 m. duomenys, kur darbuotojų kaita buvo didžiausia, o kur darbuotojai išdirbo ilgiau?

Skaityti daugiau
DARBAS KLAIPĖDOJE 2026: galimybės, atlyginimai ir rinkos realybė

Ieškote darbo Klaipėdoje? Realūs atlyginimai, paklausiausios profesijos ir naujausi pasiūlymai vienoje vietoje.

Skaityti daugiau
Pastrigo pardavimai
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus. Sužinoti daugiau