Susikurkite CV
Pradžia Patarimai VALDYBOS NARIŲ ATRANKA

VALDYBOS NARIŲ ATRANKA

prieš 1 metus


Valdybos dažniausiai būna vidutinėse arba didelėse įmonėse. Valdybos yra tiek privačiame tiek valstybiniame sektoriuje tik neretai skiriasi valdybų narių atrinkimas. 

Neretai valdyba formuojama tam, kad įmonės akcininkai galėtų atsitraukti nuo operatyvinės veiklos ir galėtų sėkmingai dirbti strateginiame įmonės valdymo lygmenyje.

Valstybinis sektorius paprastai skelbia viešą konkursą valdybos nariams atrinkti. Valdybos narių atranka tokiu atveju trunka konkretų periodą ir jo metu iš sukandidatavusių (arba surastų) asmenų išrenkami labiausiai tinkantys asmenys.

Privatus sektorius viešo konkurso gali ir neskelbti, tad valdybos nariai gali būti surinkti neviešinant šios informacijos tiesiogiai pačios įmonės arba užsakius šias paslaugas per atrankų agentūrą. Valdybos narių atranka ir jos procesas dažniausiai nesiskiria, nepriklausomai nuo to ar valdybos nariai renkami valstybės valdomoms įmonėms ar privataus kapitalo įmonėms, nors vėlgi verta paminėti, kad valstybės valdomos įmonės turi daugiau formalumų ir biurokratijos šiuo klausimu, kaip tam tikrais atvejais ir politikos.

Valdybos narių skaičių nustato bendrovės įstatai. Turi būti ne mažiau kaip 3 valdybos nariai. Valdybą renka stebėtojų taryba bendrovės įstatuose nustatytam, bet ne ilgesniam kaip 4 metų, laikotarpiui. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma, valdybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas. Valdyba iš savo narių renka valdybos pirmininką. Valdyba savo funkcijas atlieka įstatuose nustatytą laiką arba iki bus išrinkta ir pradės dirbti nauja valdyba, bet ne ilgiau kaip iki valdybos kadencijos pabaigos metais vyksiančio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo.

Valdybos nariu gali būti renkamas tik fizinis asmuo. Valdybos nario kadencijų skaičius neribojamas.

Nors valdybos nariai Lietuvoje neuždirba sąlyginai daug, tačiau paprastai jie valdyboms ir skiria nedidelę laiko dalį (1-2 dienos per mėnesį). Tad yra atvejų kai tam tikri asmenys yra profesionalūs ir daugkartiniai valdybų nariai kurie vienu metu priklauso keletui skirtingų valdybų.  

Valdybos narių atranką ir paiešką atlieka VOODOO vadovų ir aukštos kvalifikacijos specialistų atrankos ir galvų medžioklės agentūros įkūrėjas Saulius Vanagas.

Darbo skelbimai

Liko 10 d. 2025-11-03

Metalo konstrukcijų ir gelžbetonio elementų montavimas Daugiasluoksnių plokščių montavimas Laikančiojo stogo pakloto montavimas

Statyba
Švedija
Scandinavia (Švedija, Norvegija) 3400
Nuo: 3400 iki 4600 Eur (į rankas, neto)
Liko 10 d. 2025-11-03

"VOODOO" talentų medžioklės ir personalo atrankų agentūros klientė - viena moderniausių bei inovatyviausių viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų Vilniuje. Įstaigoje dirba daugiau nei 800 darbuotojų, ku...

Medicina
Vilnius
3500
Nuo: 3500 iki 3900 Eur (į rankas, neto)
100%

Šią įmonę draugui
rekomenduoja darbuotojų

Liko 25 d. 2025-11-06

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Pirkimai, tiekimas
Vilnius
1800
Nuo: 1800 iki 2500 Eur (į rankas, neto)
100%

Šią įmonę draugui
rekomenduoja darbuotojų

Taip pat skaitykite

DARBO STRESAS AR PERDEGIMAS? Sužinok, kaip išvengti burnout darbe

Kaip atpažinti perdegimą? Darbo stresas, aiškios ribos ir burnout prevencija – raktai į darbuotojų gerovę.

Skaityti daugiau
KAIP PRITAIKYTI AI IR AUTOMATIZACIJĄ DARBE: praktiniai patarimai

Sužinokite, kaip AI, automatizacija ir dirbtinis intelektas padeda taupyti laiką darbe, kaip AI įrankiai gali būti pritaikyti skirtingų profesijų srityse.

Skaityti daugiau
Hibridinis darbas Lietuvoje: mada ar ilgalaikis darbo modelis?

Išsamiai apie hibridinį darbą Lietuvoje – kaip jis veikia, kokia nauda verslui, kokie iššūkiai ir kokia jo ateitis. Privalumai, rizikos ir praktiniai patarimai.

Skaityti daugiau
KAIP IŠSIRINKTI TINKAMĄ PRAKTIKĄ: gidas tavo karjeros startui

Kaip išsirinkti praktiką, kur ieškoti geriausių pasiūlymų, kaip apsibrėžti lūkesčius ir kaip, net jei neturi darbo patirties, sukurti patrauklų CV.

Skaityti daugiau
SEZONINIS DARBAS LIETUVOJE: ką verta žinoti?

Sezoninio darbo galimybės Lietuvoje, kokie sektoriai siūlo sezoninį darbą, sezoninio darbo privalumai ir trūkumai, sezoninis darbas nepilnamečiams.

Skaityti daugiau
Pastrigo pardavimai
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus. Sužinoti daugiau